外国人人材育成

従来型の人材紹介サービスではなく「双方向教育」をキーワードに、「日本の教育機関」としてアジアの若者を育てることに注力。

業界初の取り組みとなる日比二カ国共同運営でフィリピンに「日本教育型の中高一貫校」を設立。

優秀なアジア若者の希望と、人材不足に喘ぐ日本企業の未来を繋ぎます。

フィリピンの学校法人カーテル校と、日本の学校法人八戸学院共同運営の「八戸学院カーテル校」では”日本教育”や”日本文化指導”を導入。

フィリピン型教育の”英語による授業スタイル”はそのままに、二つの国の良い部分を抽出して若者を育てます。

日本が好きで働きたい！という強い就職意欲を持った優秀な人材の安定確保します。

フィリピン本島（北ルソン地区）のIT大学５校と提携。

ITスキルを学ぶ学生の中でもポテンシャルが高く、日本就職へ意欲のある新卒学生を確保します。

書類審査から二次面談まで「ITスキル・英語力・パーソナリティ」等全て細やかに弊社が代行選考いたします。

就職前に必要な日本語の日常会話を身につける『日本語トレーニングセンター』を八戸カーテル校に併設。

日系IT企業や介護施設で働く学生向けに、短期間で日本語能力検定試験（JLPT）の合格に向けた、ネイティブ正規日本語講師とICTを活用した「集中合宿型」の効果的な日本語教育を実施します。

外国人人材を採用後も、社内グローバル化推進の波は企業幹部、社員個人にも必ず押し寄せます。

HGGでは受け入れ先日本企業の「日本人グローバル化支援」として、同組織内のマンツーマン留学CNE1での語学研修もご案内しています。